Soziale Mitbestimmung im Betriebsrat
- Buch
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Einband: | kartoniert |
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Umfang: | 186 Seiten |
Format: | 13,5 x 21,0 cm |
ISBN: | 978-3-86198-606-5 |
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Bestellnummer: | 606 |
Gewicht (Gramm): | 260 |
Auflage: | 1 |
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Der praxisnahe Begleiter und Helfer für Betriebsratsmitglieder
Die soziale Mitbestimmung gehört zu den wichtigsten und interessantesten Aufgaben von jedem Betriebsrat. Das Fachbuch Soziale Mitbestimmung im Betriebsrat gibt einen umfassenden Überblick über die sozialen Mitbestimmungsrechte und geht dabei unter Einbezug des Betriebsverfassungsgesetzes präzise auf die einzelnen Bereiche ein:
- Betriebsordnung
- Arbeitszeit
- Überstunden
- Urlaubsgrundsätze
- Technische Überwachung
- Überlastung am Arbeitsplatz
- Beschwerden aus dem Kollegium
- Lohngestaltung
- und vieles mehr...
Dieses Buch ist ein stetiger Begleiter und Helfer für alle Betriebsratsmitglieder. Zahlreiche Musterbriefe, Tipps und Betriebsvereinbarungen helfen bei der täglichen Arbeit. Ein Buch eines Praktikers für die Praxis!
Aus dem Inhalt
- Ablauf einer Betriebsratssitzung
- Strategische Möglichkeiten des Betriebsrats
- Der Weg von der Idee über die Verhandlung bis zur Betriebsvereinbarung oder zum Spruch der Einigungsstelle
- Einbeziehung der Einigungsstelle
- Erläuterung zur Arbeit mit Ausschüssen
- Anschauliche Ausführung der sozialen Mitbestimmungsbereiche im Einzelnen
Auch als E-Book erhältlich
Dieser Titel ist auch als E-Book erhältlich. Bei unserem Partner Schweitzer Fachinformationen können Sie den Titel bequem und einfach als E-Book (pdf) erwerben und herunterladen: Direkt zum E-Book.
Alles auf einen Blick
Entdecken Sie unser umfangreiches Produktportfolio für die speziellen Bedürfnisse von Betriebsräten: Erfolgreiche Betriebsratsarbeit
Christian Betz war über 40 Jahre im Arbeitsrecht tätig. Er war ehrenamtlicher Richter beim Arbeitsgericht in Kempten und beim Landesarbeitsgericht in München. Betz ist Gründer und Ideengeber der „AG Betriebsrat und Recht“ und gründete das Netzwerk sowie Workshops für Klinikbetriebs- und Personalräte.